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<앵커 멘트>
어린이집 입소 경쟁이 치열한 가운데 육아 휴직한 여성들이 복직할 수 있도록 어린이집 입소를 도와주는 전문가까지 등장했습니다.
<리포트>
아기를 데리고 지방자치단체 창구에 몰려든 엄마들.
어린이집 입소 신청을 하러 온 엄마들입니다.
부모의 근무 형태, 한부모 가정 여부 등 항목별로 세세하게 점수가 매겨져 총점에 따라 입소 여부가 결정되는데요.
육아 휴직한 여성들 가운데는 점수가 부족해 아이를 어린이집에 보내지 못해 복직하지 못하는 경우도 많습니다.
이 같은 여성들을 위해 어린이집 입소를 도와주는 전문가가 등장했는데요.
회사와 계약을 맺고 복직을 희망하는 사원을 대신해 어린이집 관련 정보를 수집해 줍니다.
지자체마다 점수 배분이 다르고 인터넷에 공개되지 않은 정보도 많아 일일이 전화로 문의하며 정보를 구해 주부들을 돕고 있습니다.
<인터뷰> 어린이집 입소 지원 전문가 : "(인터넷에는 올라와 있지 않은 정보가) 많습니다. 정보전입니다. 매일 새로운 정보를 수집해 알려줍니다."
이 어린이집 입소 대행사는 3년 전 사업을 시작해 대기업을 중심으로 20개 회사 직원 자녀들의 어린이집 입소를 도와주고 있는데요.
해마다 기업과 여성들의 의뢰가 큰 폭으로 늘고 있습니다.